#入职过程怎么样
首先由经理面谈，进行基本的业务能力了解，条件合适者即可入职。有意向的小伙伴可以准备好个人履历包含个人基本信息，教育背景和工作履历等信息的文件。过往的个人荣誉，工作项目成绩可以更好地让我们了解你哦。
#工作压力大吗
工作压力不大。公司会根据个人能力和公司运营情况设置合理有效的工作绩效考核。各部门有新人入职培训课程，并由老员工协助新员工迅速融入团队。
#加班严重吗？如何缓解
公司没有强制性加班。工作时间是比较自由，没有严格的考勤制度。周末双休，节假日按照国家节假日安排执行。如有紧急工作内容安排(极少)，会由团队协助执行。