面试过程： 拉勾上投的简历，HR处理简历挺快的。
面试首先是HR小姐姐问了一些问题，个人经历有关，为什么要准备离职。
之后来了一个产品，问了一些关于产品的思路。面试挺好的，我之前没有产品经历，就拿设计过的东西来说一下自己的设计理念，需要考虑的方面。
之后又来了一个部门老大吧，问了一些大思路上的东西。
面试官问的面试题： 1.HR为什么离职？之前的工作有特别不好的体验么
2.PM:谈谈你之前设计这款产品（之前做的）的全部过程，以及最后为什么没有实现及推广
3.PM老大：需求从哪几个方面获取，又怎么取舍